计量工作计划

1.计量管理工作计划

一、总的目标:贯彻执行国家计量工作方针、、法规和行业有关规定,坚持“质量第一、科学公正、准确可靠、及时守信”的质量方针,恪守“以客户为关注焦点,满足客户需求”的服务公约,从加强和规范人员制度、技术管理入手,狠抓电能计量管理工作,确保电能计量表计的公平、公正、准确。

二、日常工作:

1、按计量装置分类的要求开展好周校工作,加强专变表计校验、轮换率,关口表计校验、轮换关,杜绝跑、冒、滴、漏现象。

2、公司变电站各条柜线进行PT二次压降测试及CT二次负荷测试工作,对不符合DL/T448—2000《电能计量装置技术管理规程》要求的贸易结算电能表和PT二次压降的计量装置进行改造。

3、对公司标准计量设备做到定期送检与自检相结合,根据省市质量技术监督局和省试研究院的统一安排及时送检,保证量值传递的准确性、可靠性。

4、组织人员对运行厂家的电子式电能表的运行质量进行抽查检定,保优淘劣,加强电能技术监督工作。

5、严格按照《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》的要求,依据有关检定规程、操作规范,开展各项检定工作,按照新建立的质量管理体系运作,同时结合省一流的标准建立健全相关资料、技术档案和有关记录,保证检定结果的科学公平、准确可靠。

6、积极向基层所(站)提能计量业务技术咨询,指导各所(站)开展好台区用户表计用电周期检查工作,继续对劣质超差和DD28型表计予以更换为防窃电型电子表,继续开展各所圩镇电能表的拆校工作。

7、参与新建、扩建中计量装置配备电能表、互感器以及安装、验收工作,严把质量技术关,确保公司电能计量装置的运行。

8、加强封钳、封扣的使用权限管理,严禁用户、所(站)私拆公、专变计量箱封印、表计大盖封印,并加大相关的考核力度,督促各所台区电能表箱加封、加固一次性锁。

9、加强电能计量人员的业务安全技术培训工作和微机应用培训工作,采用走出去学,引进来教的方法,提高整体素质,加强职工思想,政治教育,认真执行公司廉洁自律九条规定,教育职工遵章守法,依法检定。

三、更新改造:

1、加强高科技技术含量产品的引入,提高电能计量的准确性。高低压电流互感器需采购、使用防窃电型产品,并同时提高互感器的检测水平,排除人为手工误差,实现误差检测过程的。

2、对较大上网电量的小水电站、315KVA及以上变压器的专变计量表计,可配备智能化反窃电监控系统,用于远方的遥信、遥测、遥抄、遥控等自动化控制。对城区新增居民小区电能表安装具有远抄、集抄功能表计。

3、城网改造工程中,将居民、经营、动力表计全部更换为防窃电型电子表,并配套使用远抄、集抄功能,杜塞漏洞、降低,实现效益的最大化。

4、尽快完善35kV网络电能计量装置,利于线损分析及考核。

5、对各所0.4kV公变考核计量箱表计按周期轮换为电子表。

2.如何写计量工作总结及计量工作计划

强调责任心、检查与管理的重要。

没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名与日期。

3.如何写计量工作总结及计量工作计划

强调责任心、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期。

4.如何落实计量发展规划

请参考:4 计量管理机构及其职能 4.l 管理机构 4.1.1 公司计量工作设在质量监督检查部,在分管副总经理直接领导下,负责统一管理全公司的计量工作。

在业务上接受国家、省、市计量局及主管局的监督、检查与指导; 4.1.2 设兼职计量管理人员。 4.1.3 各主要生产车间,由车间统计员兼职负责本车间的计量管理工作,在业务上接受公司计量管理员的指导。

4.1.4 质量监督检查部计量管理员,在总经理的授权之下,对公司计量升级工作开展情况,实行全面监督,并直接向总经理反应公司计量工作开展情况。 4.2 管理原则 4.2.1 企业计量工作是公司管理基础工作之一,是保证产品质量提高经济效益的重要手段。

为适应公司开展现代化管理的需要,计量工作必须实行科学管理,正确使用、保管、保养好计量器具,对计量器具实行统一管理、检定与修理,保证各种计量器具量度统一,尺寸正确传递。 4.2.2 计量工作必须认真贯彻《中华人民共和国计量法》和《计量法实施细则》,坚持为生产服务,保证安全生产,配合有关部门为提高管理水平、增加经济效益发挥应有作用。

4.2.3 计量工作在加强管理的基础上,对公司的计量器具的配备率、计量检测率(包括: 能源消耗、工艺过程控制、产品质量主要参数、经营计量、环境保护等),实行定期或不定期的监督和检查。 4.2.4 计量工作要充分依靠广大计量人员和计量器具使用者,建立起计量管理网络,定期按《工业企业计量工作定级、升级评分标准》检查各部门计量工作开展情况,发现问题及时采取改进措施,提高管理水平。

4.2.5 认真贯彻公司计量管理标准与工作标准。 4.3 基本任务 4.3.1 认真贯彻执行国家计量法律、法规和上级有关规定,对本公司实施计量监督管理。

4.3.2 制订计量技术、管理、工作标准及管理制度,编制计量发展规划及年度工作计划,统一管理公司的各种计量器具。 4.3.3 建立公司计量标准开展量值传递、精密测试和计量器具的检定修理工作,贯彻法定计量单位,保证量值准确可靠。

4.3.4 参与新产品签定定型、产品升级创优和科研成果的技术鉴定。研究和应用先进计量测试技术,不断充实完善计量测试手段,组织解决生产、科研中的计量测试问题。

4.3.5 组织计量人员的培训,参加计量技术交流活动,不断提高计量人员的技术业务水平。 4.3.6 负责处理与公司有关的计量纠纷。

5 计量管理内容与分工 5.1 计量器具的管理 5.1.1 计量器具的采购 5.1.1.1 属于生产设备部门采购的计量器具,由生产设备部门提出采购计划,经质量监督检查部审查会签后,按计划采购。 5.1.1.2 属于精密计量仪器(仪表),需要向国外进口的设备,由质量监督检查部提出计划,报总经理审查,批准后向国外订货。

5.1.1.3 属于能源计量仪表,由生产设备部提出年计划,经质量监督检查部审查会签后,按计划采购。 5.1.1.4 计划外计量器具、仪器(仪表)以及其他部门临时需要购买的计量器具、仪表等,由需要单位提出申请,报分管副总经理,并经质量监督检查部会签后,由采购单位采购,否则由此产生的后果,由采购单位负责。

5.1.2 计量器具的配备 5.1.2.1 计量器具的配备率,应达到企业计量工作定级升级要求: a.能源计量器具综合配备率应达到85—98%,由生产设备部提出配备规划与计划; b.用于生产工艺流程质量和状态控制、产品检验的计量器具配备率应达到85—98%,由技术部提出配备规划与计划; c. 经营管理中所用计量器具的配备率应达到85—98%,由供应科提出配备规划与计划; d. 安全、环保以及医疗卫生方面所用计量器具,应按国家有关规定,由安全科提出配备规划与计划; e. 理化室所用计量器具的配备,应按上级理化部门的要求,由质量监督检查部提出配备规划与计划。 5.1.2.2 计量器具配备规划与计划,首先报送质量监督检查部进行审查汇签后,报分管副总经理批准,再分别报送有关部门进行采购。

5.1.3 计量器具的检定、修理与报废 5.1.3.1 标准器具的检定、修理与报废。由质量监督检查部负责,按有关规定进行。

51.3.2 一般计量器具的检定修理与报废。由质量监督检查部负责,按《计量器具分级管理办法》的规定进行。

5.1.3.3 属于强检的工作计量器具的检定、修理与报废。按有关的规定执行。

5.1.4 计量器具的使用、维护与保养 计量器具的使用、维护与保养,按《计量器具的使用维护保养规定》的内容执行。 5.1.5 计量器具的质量状况,按《计量器具质量控制管理办法》的要求执行。

5.1.6 建立具有适应本公司生产要求的计量检测点,按有关的规定进行。 5.1.7 能源计量器具的检定、修理与报废按所属计量器具的各类型规定执行。

5.2 能源计量管理 能源计量管理,按有关的规定执行。 5.3 计量技术档案与资料管理 5.3.1 质量监督检查部计量管理员兼职资料管理员,其主要职责: a.负责统一保管计量技术档案和资料。

建立管理台帐、发放帐;借用帐,保持物帐统一,定期清点; b.按综合档案室要求,负责办理原始资料的归档工作; c.负责计量技术资料的采购、订购、保管、复制等业务; d.负责向上级计量部门报送各种表报及有关资料。 5.3.2 计量技术档案与资料管理的内容包括: a.国内、外购入计量仪。

5.计量员的主要工作

计量员的主要职责:在公司负责内校,在技术监督局就对整个社会的所有计量设备进行校验;一般在企事业单位的计量员的工作大概都是下面的工作范围:(这只是部分工作,当然还有其他的)

1.整理所有计量器具-——做台帐——维护原有计量器具——编制计量器具检定表——联系校验——做各种合格标识。

2.根据生产提报新的计量仪器——验收——校准——登记——发放——控制——维护

3.仪器报废的提请——登记——审核——报废——销帐

4.各种仪器的使用方法、注意事项——编制作业指南——各种规定——监督实施

计量员的岗位职责(泛指):

1.负责全公司的计量工作,及时组织计量器具的检测;

2.认真学习计量管理知识和计量管理业务,宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位,坚持原则,严肃执法。

3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识,操作规程,经考核取证上岗。

4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录,并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图,提报工作总结。

5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具,建立健全各种管理台账,严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。

6.正确操作,使用标准计量器具,做好维护保养,保证测试检定的可靠性。

7.完善各种检定记录,认真填写检定测试报告及检定合格证书。

8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。

9.完成领导交办的其他工作。

计量工作计划

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